Тренинг «Интервью по компетенциям» в Воронеже

Вы познакомитесь с основными принципами и алгоритмами проведения интервью по компетенциям, предоставления обратной связи по итогам интервью и планирования развития.
  • Дата: 19 января 2019 года.

Для кого?

Тренинг для специалистов HR службы, руководителей компаний и структурных подразделений, участвующих в подборе и оценке персонала на всех уровнях.

Данный тренинг является базовым и включает в себя обзор основных функций HR-специалистов в области оценки компетенций сотрудников. В тренинге рассматриваются особенности проведения интервью с различными группами персонала: молодыми специалистами, руководителями, кандидатами в кадровый резерв. Работа с молодыми специалистами является сложной задачей для HR из-за отсутствия у респондентов значительного опыта работы и, как следствие, невозможности собрать достаточное количество конкретных рабочих примеров, исходя из которых можно делать выводы об уровне развития корпоративных компетенций. На тренинге разбираются вопросы, которые можно использовать на таких интервью. Правила и алгоритмы проведения обратной связи и составления планов развития подробно рассматриваются на тренинге.

Результат:

Четкое представление участников об особенностях проведения интервью по компетенциям.

В итоге вы получите:

  • алгоритм проведения интервью на основе компетенций для конкретных позиций;
  • техники задавания вопросов и оценки искренности кандидата;
  • навыки составления «умных» вопросов к интервью;
  • навыки проведения интервью по компетенциям и интерпретации результатов;
  • навыки создания отчета по результатам оценки и предоставления обратной связи;
  • пакет «умных» вопросов к 10 наиболее популярным компетенциям и ключ к интерпретации ответов;
  • бесплатная дистанционная поддержка участников по вопросам использования технологии.

Обязательна предварительная регистрация: +7 910 361-99-98 или info@stellafrolova.com


Назад к списку мероприятий